北京皲裂医院咨询 http://m.39.net/disease/a_8583208.html根据区委巡察工作统一部署，年11月28日至12月10日，区委第三巡察组对区残联开展了巡察，并于年4月29日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。一、高度重视巡察整改工作（一）压实整改主体责任。区残联班子认真按照区委开展巡察工作指示精神，认真抓好区委巡察三组反馈意见的整改落实，切实承担起巡察整改工作的主体责任，党支部书记、副理事长陈庭标同志履行巡察整改的“第一责任人”责任，先后召开了9次会议研究部署和落实巡察整改工作。整改工作由陈庭标负总责，强化领导、全员参与、上下联动，切实把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来，把落实问题整改作为当前一项重大政治任务来抓，不折不扣地落实好各项整改任务。（二）制定整改清单。巡察反馈会后，区残联召开干部职工大会，认真传达学习巡察反馈意见，全面研究部署巡察整改工作。依据巡察反馈意见，深刻剖析存在问题的原因，将巡察组反馈的3个方面11项共22个问题进行细化，制定《龙岩市新罗区残疾人联合会关于落实区委巡察情况反馈意见的整改方案》（龙新残〔〕19号），明确责任领导、责任股室、整改要求和整改时限。支部书记认真履行第一责任人的责任，对整改工作亲自抓、负总责；责任领导负责具体组织实施，主动认领问题，带头抓好整改，确保整改工作有序推进。（三）增强整改行动自觉。统一思想认识，强化责任意识，进一步增强整改落实的自觉性和坚定性。切实把巡察整改工作作为当前单位的核心工作来抓，坚持立行立改，对巡察发现的问题分类处置，做到件件有着落。强化整改责任，凡是整改不力的，都要严肃追责，从体制机制、监督管理上找原因，在健全制度上着力。区残联班子及机关各股室严格按照区委巡察三组《反馈意见》要求，狠抓落实，精准整改，重点突破，确保如期完成整改任务。（四）举一反三增强实效。针对这次反馈意见中的整改问题，举一反三，深刻反思、认真剖析问题产生的深层次原因，找准体制机制上的“症结”，对存在的薄弱环节和不足，加强制度和机制建设，整改期间共建立完善了6项制度，进一步完善惩治和预防腐败制度体系。对存在问题的部门负责人及相关人员进行组织谈话，指出问题，帮助分析产生问题的原因，坚持把落实整改工作与推进残疾人工作结合起来，真正把巡察工作的成果运用到推动全区残疾人工作持续健康发展上来。二、巡察反馈问题的整改情况（一）落实党的路线方针政策、党中央重大决策部署和省委、市委、区委工作要求情况1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入，部分上级和区委区政府工作要求未全面及时完成。整改情况：一是制定出台《新罗区残联年度重点理论学习内容》，在年初工作会以及日常例会中组织全体干部职工特别是党员干部学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等相关理论知识，切实提高干部思想政治素质，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是年来，残联对照区委区政府年度绩效考评指标内容逐项落实，重点抓关键指标、薄弱环节，特别是党建工作、行政审批及便民服务平台考评等方面，全面完成各项任务指标，在年度考评中获良好等次。同时增强主动服务意识，简化工作流程，提供便民服务。年底，儿童康复项目进驻康复训练机构开展核销工作，同民政局、脱贫办比对贫困残疾儿童信息，残疾儿童不需要再提交贫困证明，真正做到一趟不用跑。三是印制扶残助残服务手册1.4万册发放到全区持证残疾人手上，加大宣传力度，提高残疾人对扶残政策的知晓率，将扶持政策落实到位。2.执行制度有偏差，权益保障存缺位。整改情况：一是加大宣传力度，印制1.4万册扶残助残服务手册及辅具政策解读等政策宣传折页，并发放到每个持证残疾人手中。二是制定出台《龙岩市新罗区残疾人联合会财务管理制度》，规范财务预算、经费管理等，确保残疾人各项补助资金落实到位。三是要求镇（街）残联每月根据村（社区）上报的残疾人死亡名单与民政部门残疾人死亡数据进行比对，及时掌握残疾人死亡动态信息。5月22日全区残联工作会上对该项工作进行了专门布置和安排，同时将规范残疾人证办理纳入基层残疾人联络员年度培训计划。四是区残联于5月19日发出整改通知书，要求某酿酒有限公司严格按照省残联《关于残疾人辅助性就业机构扶持办法的通知》（闽残联教就〔〕号）的文件执行相关政策，目前该企业对在岗的残疾员工根据考勤予以补发劳动报酬，按规定缴纳城镇职工养老保险，补充填写工作日志，按照一人一档建立残疾人服务档案。区残联于5月21日发出整改通知书，要求某福利企业对残疾员工居住环境问题进行整改，该企业已完成残疾职工宿舍整改设计方案，预计总投入万元。目前该厂已投入25万元，采购职工床铺床，并完成楼梯扶手改造安装、无障碍通道改造及外墙线路整改等工作。区残联持续跟踪整改工作，要求该企业每周报送整改进度，直至全面完成各项整改工作。今后新罗区残联将根据《残疾人保障法》等有关法律法规切实秉承起代表、管理、服务职能，举一反三，对全区所有集中安置残疾人的企业加强监管，发现问题及时整改，切实维护残疾人的合法权益。3.党建工作弱化，落实意识形态工作责任制不到位。整改情况：一是严格按照区委关于意识形态工作责任制有关要求，制定《新罗区残联年意识形态学习计划表》，将意识形态工作纳入党建工作责任制，根据学习计划认真开展意识形态工作。5月26日召开年意识形态工作会，6月1日和6月12日分别举办网络意识形态专题学习，从什么是意识形态工作到如何做好网络意识形态工作入手，让全体干部职工更加明确如何在新形势下做好意识形态工作。6月23日开展上半年意识形态分析研判会议，分析研判上半年意识形态工作，并部署下半年意识形态工作。二是整改以来，在“新罗残联”
