纳
税
课
堂
残疾人就业保障金
政策背景
根据《关于印发关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的总体方案的通知》（发改价格规〔〕号）规定：“残疾人就业保障金由单一标准征收调整为分档征收，用人单位安排残疾人就业比例1%（含）以上但低于本省（区、市）规定比例的，三年内按应缴费额50%征收；1%以下的，三年内按应缴费额90%征收。对在职职工总数30人（含）以下的企业，暂免征收残保金。”
步骤一
登录安徽省电子税务局，在中找到，点击-进入申报模块。
步骤二
选择申报所属期。残疾人保障金税种认定是按年认定的，本年申报残疾人就业保障金所属年度应为上一年度。
因此，纳税人在年申报时，申报所属期应为-01-01至-12-31。接着，点击,出现表单填写界面。
步骤三
申报。纳税人识别号、纳税人名称、所属日期、填表日期等信息由系统自动带出，下拉选择行政区划信息：包括省份、地市、区县、街道乡镇。填写、和三项。
根据以下三种情形，系统自动判定所享受优惠，计算出、和。
情形一：“对在职职工总数30人（含）以下的企业，暂免征收残保金。”
企业在栏次录入的人数为30（含）人以下时，系统自动判定为0，纳税人直接保存申报即可，无须缴纳费款。
情形二：“用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，三年内按应缴费额90%征收。”
例：某企业上年在职职工人数为70人，未安置残疾人，安排残疾人就业比例为0，低于1%，系统会自动判断按应缴费额90%缴纳残疾人就业保障金，并根据企业在、和栏次录入的相关信息，计算出。
情形三：“用人单位安排残疾人就业比例1%（含）以上但低于本省（区、市）规定比例的，三年内按应缴费额50%征收。”
例：某企业某企业上年在职职工人数为70人，安置残疾人1人，安排残疾人就业比例为1.43%，超过1%，低于1.5%，系统会自动判断按应缴费额50%缴纳残疾人就业保障金，并根据企业在、和栏次录入的相关信息，计算出。
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