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大医道
—MEDIMUST—
医院海内外优秀人才招聘医院始建于年，是河南省医院，郑州医院、医院。医院互联互通“四级甲等”医院。医院、医院、医院四个院区，“一体三区四院”集团化发展。现有职工人，其中博士硕士人、高级职称人，开放床位张。
医院是河南省人民政府确定的“国家儿童区域医疗中心”建设主体单位。拥有河南省、市医学重点(培育)学科20个，省市重点实验室7个，是河南省儿童急救中心、河南省儿童危重症转运中心、河南省儿童公共卫生医疗救治培训中心、河南省残疾儿童康复中心、河南省儿童医学国际合作中心、河南省儿童疾病防治院士工作站、河南省博士后研发基地等。现面向海内外招贤纳士！
一、与儿医同行，让理想发光！
（一）高层次人才
了解并掌握国内外本专业现状和最新发展趋势，在国际享有一定声誉、国内知名的卫生专业技术人才，年龄55周岁以下，身体健康且符合下列条件之一：
Ⅰ类人才
1.国家“千人计划”、“万人计划”入选者；
2.“长江学者”特聘教授；
3.国家级专业学术委员会副主任委员及以上职务；
4.国家自然科学基金优秀青年获得者；
5.国家自然科学基金杰出青年获得者；
Ⅱ类人才
1.在境外大学或科研机构从事临床或研究工作8年及以上；
2.境外博士学位并有3年及以上博士后经历；
注：国外（境外）大学是指QS世界大学排名或THE世界大学排名前位大学。
（二）学术骨干
医术精湛，在国内享有一定声誉，省内知名的卫生专业技术人才。具备以下条件：
1.硕士研究生以上学历；
2.副高以上专业技术职称，医院工作经历；
3.具有较强的科研论文水平能力，能独立开展本专业先进技术；
4.年龄50周岁以下，身体健康。
（三）博士研究生
1.儿科临床医技各专业博士人员；
2.具有一定科研水平和能力；
3.通过大学英语六级考试；
4.获得博士研究生学历和学位。
（四）管理岗位
1.硕士研究生以上学历；
2.具备十年以上管理岗位工作经验且有相应管理岗位任职；
3.拥有医学背景；
4.年龄40周岁以下，身体健康。
二、来吧，加入我们，让您的梦想一触即发！
1.全职引进待遇
（1）年薪面议；
（2）提供住房补贴；
（3）提供科研经费、配备科研团队、享受科研成果奖励政策；
（4）事业单位编制；
（5）解决配偶工作。
2.柔性引进待遇
（1）年薪20-50万元或面议；
（2）提供科研场所、配备科研团队、享受科研成果奖励政策。
1.事业单位编制；
2.提供25万元安家费和30万元科研启动基金；
3.解决配偶工作。
待遇从优，具体面议。
三、只要您有梦想，有才华，我们给您发挥的舞台！
医院每年提供国内外免费进修名额。
国际交流——远赴瑞典哥德堡大学、德国Lucas医院、美医院、医院医院和院校。
四、应聘方式
有意者请将本人简历发送至我院人事科邮箱。（邮件的主题、附件名称统一使用以下格式：姓名-专业-学历。）
E—mail：zzertongyiyuan
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