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为鼓励用人单位积极安排残疾人就业，维护残疾人的合法权益，丰县残联、国税局、财政局、信用办联合下发《丰县年开展用人单位按比例安排残疾人就业年审暨残疾人就业保障金征收公告》（丰残发〔〕5号），要求自年3月20日起，开展为期3个月的残疾人就业保障金年审工作。
《通知》规定丰县行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位安排残疾人就业的比例低于本单位在职职工总数1.5%的，应当缴纳保障金。且用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同，且实际支付的工资不低于当地最低工资标准，并足额缴纳社会保险费的，方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。未在规定时限申报的，同样视为未安排残疾人就业。
同时为了保证残疾人就业保障金年审工作的顺利进行，丰县残联通过县残联网站、丰县发布等方式广泛宣传残疾人就业保障年审工作的申报流程、缴纳方式、处罚方式等知识，并积极做好申报工作安排。
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