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新华社发
残疾人就业保障金全年应缴费额=（上年度用人单位在职职工人数×0.8%-上年度用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年度社平工资×60%
年度用人单位实际安排的残疾人就业人数：由残联部门推送税务部门。
年度残疾人就业保障金计算适用的社平工资：采用《厦门市统计局关于发布年厦门市城镇非私营单位就业人员平均工资数据的通告》中公布的年厦门市城镇非私营单位就业人员平均工资元。
记者昨日从厦门市税务局获悉，残疾人就业保障金按年申报，所属期年度的残疾人就业保障金应于即日起至12月15日申报缴纳。
税务部门表示，根据《厦门市按比例安排残疾人就业实施办法》（厦府〔〕号），本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位以及其他组织，应按文件规定安排残疾人就业，未按照规定比例安排残疾人就业的，应计算缴纳残疾人就业保障金。个体工商户非残疾人就业保障金的征收对象，无需进行申报。
按照相关规定，我市用人单位应按照本单位职工总数0.8%的比例安排残疾人就业；未按照规定比例安排残疾人就业的，应按照年度差额人数和上一年度全市职工年平均工资的60%计算缴纳残疾人就业保障金。
残疾人就业保障金优惠政策如下：自年1月1日起至年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金；自年1月1日起至年12月31日，对残疾人就业保障金实行分档减缴政策；年我市继续减半征收企业应缴纳的年度残疾人就业保障金。
税务部门提醒，用人单位可通过电子税务局或在办税厅柜台申报缴纳。
（厦门日报记者陈泥）
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